Con nota inviata in data odierna al Direttore Generale del personale, CGIL CISL e UIL hanno chiesto la rettifica del bando sulle progressioni economiche 2018 in quanto lo stesso, diversamente dai bandi degli altri dipartimenti, non prevede l’attribuzione del punteggio di 1,5 per ogni anno di servizio (o frazione superiore a sei mesi) prestato nella fascia retributiva del profilo di appartenenza anche a coloro che abbiano effettuato, a parità di fascia retributiva, flessibilità tra i profili nella stessa area ex art.20 CCNI 29.7.2010. Infatti tale omissione non è coerente con quanto convenuto nell’accordo sottoscritto il 10 gennaio scorso e potrebbe cagionare ingiustificate disparità di trattamento. Pubblichiamo copia della nota.
Dal 5 aprile 2019, sul sito www.giustizia.it, sono on line fino al 5 giugno pv le graduatorie definitive rettificate a seguito di revisione, in autotutela, relative a: attribuzione della fascia economica F2 nell’ambito del profilo professionale di Funzionario della professionalità pedagogica di area Terza; attribuzione della fascia economica F4 nell’ambito del profilo professionale di Assistente Amministrativo di area Seconda; attribuzione della fascia economica F5 nell’ambito del profilo professionale di Contabile di area Seconda; attribuzione della fascia economica F6nell’ambito del profilo professionale di Direttore di area Terza. https://www.giustizia.it/giustizia/it/mg_1_23_1.page?contentId=CON87612&previsiousPage=mg_16_1
Si è svolto ieri 26 marzo il programmato incontro sulla definizione dei criteri di mobilità interna del personale del Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità. I lavori, che hanno avuto inizio verso le ore 11.00, si sono sviluppati sui contenuti della proposta di accordo inviata dall’amministrazione alle organizzazioni sindacali e si sono conclusi corso le 16.30. Al termine dell’incontro il Direttore Generale del personale Starita, nelle sue conclusioni, ha preannunciato la prossima assunzione di sei contabili (area seconda) da una graduatoria di un concorso per tale figura professionali bandito dalla Università Partenope. Tale graduatoria è stata messa a disposizione del DGMC dalla Funzione Pubblica. I lavori del tavolo sulla mobilità sono stati aggiornati al prossimo 9 aprile. Entro tale data l’amministrazione si è impegnata ad inoltrare alle organizzazioni sindacali una nuova proposta di accordo sulla mobilità interna, recante le modifiche concordate in data odierna, nonché una proposta di accordo sulla stabilizzazione del personale distaccato