Il 10 maggio scorso è stato sottoscritto il nuovo accordo sui criteri di mobilità del personale dell’amministrazione per la Giustizia Minorile e di Comunità. Pubblichiamo il comunicato unitario CGIL CISL e UIL che illustra le principali novità dell’accordo nonchè il testo dell’accordo medesimo.

Con nota inviata alle organizzazioni sindacali, che pubblichiamo, l’amministrazione ha comunicato che le somme arretrate e gli adeguamenti stipendiali, relativi alle progressioni economiche 2017 in favore dei lavoratori che sono risultati utilmente collocati in graduatoria, saranno pagati con le competenze della rata di maggio 2019.

Pubblichiamo la bozza di accordo sui criteri di mobilità, la bozza di accordo sui criteri di stabilizzazione dei distaccati, i prospetti relativi al personale distaccato ed alle vacanze di organico distinti per profilo e per sede, trasmessi dall’amministrazione alle organizzazioni sindacali in vista della prossima riunione sulla materia fissata per il prossimo 10 maggio.

Pubblichiamo la bozza di DM di riorganizzazione dei Centri per la Giustizia Minorile e dei Servizi Minorili. Pubblichiamo altresì la nota con cui CGIL CISL e UIL hanno richiesto un incontro sull’argomento formulando al contempo le prime osservazioni sui contenuti della bozza di decreto.

La riunione sulla definizione dei criteri di mobilità per il personale dell’amministrazione per la giustizia minorile e di comunità, fissata in prosieguo per il 18 aprile pv, è stata rinviata al prossimo 10 maggio. Pubblichiamo la convocazione dell’amministrazione.

Con nota inviata in data odierna alle organizzazioni sindacali, che pubblichiamo, il Direttore generale del personale ha comunicato che a partire dal prossimo 18 aprile sanno pubblicati sul sito istituzionale del ministero (www.giustizia.it) i provvedimenti di inquadramento nella posizione economica immediatamente superiore di tutti coloro che si sono utilmente collocati in graduatorie nell’ambito delle procedure relative alle progressioni economiche 2017 (accordo 21.12.2017).