Con nota inviata alle organizzazioni sindacali, che pubblichiamo, l’amministrazione ha comunicato la prossima sistemazione della posizione retributiva del personale che fruisce di assegno ad personam “riassorbibile” alla luce degli orientamenti dell’Ufficio Centrale di Bilancio: l’assegno personale deve essere riassorbibile a seguito sia dei passaggio di area o di livello retributivo superiore sia dei miglioramenti economici di carattere ...
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Con nota inviata alle organizzazioni sindacali, che pubblichiamo, l’amministrazione ha comunicato la prossima stabilizzazione dei lavoratori perdenti sede a seguito della riorganizzazione del Ministero: il personale già collocato nei vari distaccamenti degli accorpati Provveditorati regionali, in posizione di assegnazione temporanea presso altra struttura penitenziaria o che abbia espresso preferenza per altra sede, sovrannumerario presso i suddetti distaccamenti, ...
Con nota inviata alle organizzazioni sindacali, che pubblichiamo, l’amministrazione ha preannunciato la volontà di modificare il vigente accordo sui criteri di mobilità del personale. Con la stessa nota la stessa ha chiesto alle organizzazioni sindacali di formulare proposte entro il prossimo 10 settembre.
Con nota inviata in data odierna ai sottosegretari Morrone e Ferraresi nonchè ai capi dipartimento Basentini e Tuccillo, CGIL CISL e UIL hanno chiesto informazioni in merito alla previsioni di posti di funzione dirigenziale presso il DAP ed il DGMC per i funzionari del corpo della Polizia Penitenziaria ed hanno chiesto l’apertura di un confronto sul tema del rapporto tra personale di polizia e personale delle funzioni centrali all’interno delle amministrazioni ...
In data 17 luglio 2019, a seguito dell’esito positivo dei controlli previsti dall’art. 40-bis del d.lgs. n. 165/2001, è stato sottoscritto l’accordo definitivo sulla retribuzione di risultato dei dirigenti di seconda fascia dell’Amministrazione Penitenziaria per l’anno 2016.
Le parti hanno concordato di ripartire le somme disponibili, tenendo conto esclusivamente delle valutazioni espresse dall’O.I.V. in base al grado di raggiungimento degli obiettivi.
Nel prospetto di seguito riportato, ...