10 – Collegato lavoro e contratti a termine – Nuovi termini di impugnazione
Il Collegato lavoro (Legge 4 novembre 2010 n. 183 pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 9 novembre 2010 ed entrata in vigore il 24 novembre 2010) ha introdotto rilevanti novità in materia di contenziosi aventi ad oggetto la dichiarazione di nullità del termine apposto ai contratti a tempo determinato. In particolare l’art. 32 della legge modificando l’art. 6, 1 e 2 comma della legge n. 604/1966 prevede che il lavoratore che intende far valere l’illegittimità di uno o più contratti a termine in successione, dovrà farlo improrogabilmente entro 60 giorni dalla scadenza. Per i contratti già scaduti alla data del 24 novembre, l’impugnazione dovrà essere comunicata al datore di lavoro entro e non oltre il 23 gennaio 2011. Il lavoratore precario che non impugna nei termini decade da ogni diritto. Pubblichiamo la nota della Federazione Nazionale completa di allegati.