246 – Dirigenti – Retribuzione di posizione e di risultato: firmato l’accordo
Oggi si è svolto il previsto incontro con la delegazione di parte pubblica per la definizione dell’accordo sull’utilizzo delle risorse di cui al fondo per la retribuzione di posizione e di risultato relativo agli anni 2007, 2008, 2009 e 2010.
Presente per la CISL Eugenio Marra e Vincenzo Di Carlo. All’esito di un articolato confronto, le parti hanno convenuto di ripartire come segue le somme disponibili (€ 1.220.978 per l’anno 2007, € 2.028.630 per l’anno 2008 e € 2.151.936 per l’anno 2009).
Una quota del fondo è stata riservata all’incremento della retribuzione di posizione, parte variabile, secondo i seguenti parametri:
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0.5 per la prima fascia
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per la seconda fascia
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1,1 per la terza fascia
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1,2 per la quarta fascia
A titolo esemplificativo, l’incremento della retribuzione di posizione, parte variabile, per la seconda fascia dovrebbe essere di circa 3.500 euro annui. Le residue risorse saranno invece destinate alla corresponsione della retribuzione di risultato:
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in funzione di un coefficiente diverso in rapporto a ciascuna fascia economica (1,4 perla prima fascia, 1,3 perla seconda fascia, 1,2 perla terza fascia e 1,1 perla quarta fascia);
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in funzione della valutazione espressa della Commissione di valutazione (1,1 eccellente, 1 oltre la media, 0,7 adeguato, 0,3 non valutato (ad esempio, per ritardata o incompleta trasmissione della documentazione). Il coefficiente è 0.9 per il personale che, per cessazione dal servizio o rientro in servizio, ha svolto un incarico di durata inferiore ai termini previsti per la valutazione;
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in proporzione alla prestazione lavorativa calcolata in giorni.
Per il 2010 è previsto il pagamento di un acconto pari al 20% della retribuzione di posizione, calcolato sull’importo della retribuzione di risultato aggiornato per effetto degli incrementi di cui sopra. Il dott. Belsito ha precisato che il provvedimento di determina dell’entità del fondo per l’anno 2010 è al controllo dell’Ufficio Centrale del Bilancio.
Il testo dell’accordo sarà pubblicato appena disponibile.