116 – Contratto Integrativo – Convocate le oo. ss. per la firma della ipotesi definitiva del CCNI: scacco matto alle oo. ss. non firmatarie
L’amministrazione ha convocato le organizzazioni sindacali per domani 10 giugno ore 18.00 al fine della sottoscrizione della ipotesi definitiva del contratto integrativo del Ministero della Giustizia. Tale documento contiene tutto il contratto integrativo ossia, oltre alla disciplina delle progressioni professionali e del nuovo ordinamento professionale, già definita negli scorsi mesi di dicembre e marzo, anche la disciplina del FUA 2009 e del residuo FUA 2008, delle relazioni sindacali, dell’orario di lavoro e della formazione. Lo stesso, appena firmato, sarà trasmesso agli organi di controllo (Funzione Pubblica e Ragioneria Generale dello Stato) che, entro brevissimo tempo, daranno l’assenso alla sottoscrizione definitiva dell’intero contratto.
La convocazione pone termine alla ridda di voci in merito a fantomatici blocchi del CCNI messe in circolazione dalle organizzazioni sindacali non firmatarie le quali, nonostante le difficoltà del momento (grave crisi economica, attacco ai pubblici dipendenti) ed i clamorosi fallimenti dello loro iniziative, hanno perseverato nella loro azione, disfattista e strumentale. Per fortuna dei lavoratori le predette organizzazioni sindacali non ne hanno azzeccata una!!!!!!!!!
Pubblichiamo copia della convocazione e copia della ipotesi di CCNI trasmessa dall’amministrazione.
Allegati:
01. Ipotesi CCNI
02. Allegato A – Ordinamento professionale DOG
03. Allegato B – Equiparazione e confluenze DOG
04. Allegato C – Ordinamento professionale DAP
05. Allegato D – Equiparazione e confluenze DAP
06. Allegato E – Ordinamento professionale DGM
07. Allegato F – Equiparazione e confluenze DGM
08. Allegato G – Ordinamento professionale AN
09. Allegato H – Equiparazione e confluenze AN
10. Allegato I – Posizioni organizzative DAP
11. Allegato L – Particolari posizioni DAP
12. Allegato M – Posizioni organizzative DGM
13. Allegato N – Posizioni organizzative AN