Lavoro flessibile nel Pubblico Impiego – Circolare della Funzione Pubblica
Pubblichiamo la circolare della Funzione Pubblica in tema di lavoro flessibile nel pubblico impiego e la nota a commento del Segretario Generale della CISL FP, Rino Tarelli. In particolare la Funzione Pubblica ha confermato che le limitazioni imposte dalla Legge Finanziaria 2008 non riguardano i contratti formazione lavoro.
La attivazione di nuovi contratti di formazione lavoro da parte delle pubbliche amministrazioni sarà possibile se correttamente prevista ed inserita nella programmazione triennale del fabbisogno di personale e compatibilmente con i vincoli di spesa fissati dalla Legge Finanziaria 2007.
Infine la Funzione Pubblica esclude qualsiasi tipo di limitazione nei confronti delle altre forme di lavoro flessibile quali il “part time” ed il “telelavoro”, in quanto trattasi di forme di lavoro subordinato a tempo indeterminato di adeguamento alle necessità organizzative delle pubbliche amministrazioni e che non determinano il formarsi di nuovo precariato.